Création d’un compte de pénibilité pour les ouvriers du BTP

En déplacement hier, au petit matin, sur le chantier du tunnel de Vélizy-Villacoublay, dans les Yvelines, Jean Marc Ayrault a annoncé la création d’un compte de pénibilité qui concernera de nombreux ouvriers du BTP. Ce nouveau dispositif fera partie de la réforme des retraites présentée par le gouvernement au mois de septembre prochain. Les ouvriers soumis à des travaux pénibles pourront cumuler des points leur permettant de partir plus tôt à la retraite ou de suivre des formations. Ce compte devrait être en partie financé par les entreprises.

La question de l’accès à la retraite pour les ouvriers du BTP

C’est en septembre que le gouvernement fera connaitre les grandes orientations du projet de loi  sur  la réforme des retraites. Toutefois, en se rendant sur un chantier des Yvelines, le premier ministre a déjà annoncé un dispositif qui fera partie de cette future loi. Il s’agit de la création d’un compte de pénibilité qui devrait concerner un grand nombre d’ouvriers du BTP.

Il va encore falloir attendre pour connaitre la définition que le gouvernement souhaite donner au mot pénibilité. Toutefois, il est d’ores et déjà possible d’imaginer qu’il s’agira du travail de nuit, de l’exposition à des produits dangereux, au travail nécessitant des gestes répétitifs mais aussi aux personnes qui doivent porter des charges lourdes.   

En quoi consistera ce nouveau dispositif ?

Le compte de pénibilité permettra aux personnes concernées de cumuler des points tout au long de l’année qui correspondront au temps d’exposition à des travaux pénibles. Ces points s’accumuleront et donneront aux ouvriers la possibilité au choix de racheter des trimestres de cotisation, d’accéder à une formation requalifiante, ou encore à une légère augmentation de salaire.

La question de la rétroactivité se pose déjà. En  effet, pour les ouvriers en fin de carrière ce compte s’appliquera-t-il ? Cette question restera en suspens jusqu’à l’ouverture des négociations avec les partenaires sociaux.

Les entreprises devront contribuer mais aussi se réorganiser

La création de ce compte va obliger les employeurs à déclarer le temps d’exposition mensuel à des tâches pénibles pour chacun de ses employés. En fonction des déclarations que feront les employeurs, les ouvriers recevront des points pour enrichir leur compte. D’autre part, les entreprises se verront surement mises à contribution pour financer ce nouveau dispositif.